Stipendi in Svizzera: panoramica per settore di attività
Gli stipendi in Svizzera sono noti per essere particolarmente elevati rispetto agli altri paesi europei. Per questo motivo la Svizzera viene spesso vista come l’Eldorado dei lavoratori. Ma qual è la realtà? Quali sono le particolarità da tenere in considerazione? Esiste un salario minimo in Svizzera? Quali sono gli stipendi in Svizzera per settore di attività?
Scoprite tutto quello che avete sempre voluto sapere sugli stipendi in Svizzera grazie a questa panoramica per settore di attività.
Qual è il salario minimo in Svizzera?
Poiché le disparità salariali sono spesso notevoli a seconda dei settori di attività considerati, è interessante conoscere il salario minimo applicato a livello nazionale. Detto questo, essendo la Svizzera uno Stato federale, non esiste un vero e proprio «salario minimo svizzero».
Il salario minimo svizzero si applica infatti a livello cantonale. Alcuni cantoni svizzeri prevedono un salario minimo. È il caso di Ginevra, Giura, Neuchâtel, Ticino e Basilea Città. Il salario minimo varia quindi da 19 CHF l’ora in Ticino (pari a circa 3’200 CHF lordi mensili sulla base di 42 ore lavorative settimanali, ovvero circa 2’960 €) fino a 23 CHF all’ora a Ginevra (pari a circa 4’182 CHF per 42 ore lavorative settimanali, ovvero circa 3’870 €).
Al di fuori di questi cinque cantoni, non esiste un salario minimo svizzero, salvo nei casi in cui ciò sia specificato in un contratto collettivo di lavoro (indipendentemente dai cantoni). Va notato che circa un lavoratore svizzero su tre beneficia di un contratto collettivo di lavoro.
Stipendi in Svizzera: le particolarità che devi conoscere
Secondo l’Ufficio federale di statistica svizzero (UST), nel 2018 lo stipendio medio in Svizzera era pari a 4’735 CHF lordi al mese, ovvero circa 4’025 €, ma dietro a questa cifra attraente si nascondono alcune peculiarità che è fondamentale conoscere.
Il numero di ore lavorative settimanali in Svizzera è infatti superiore a quello della Francia. Un’altra particolarità: il «rapporto tra stipendio lordo e stipendio netto» in Svizzera è decisamente più vantaggioso rispetto alla Francia. Infine, dovrete pagare di tasca vostra l’assicurazione sanitaria: il suo costo va quindi tenuto in considerazione nel calcolo dello stipendio svizzero, poiché incide in modo significativo sul reddito mensile.
Si noti inoltre che in Svizzera la retribuzione comprende solitamente 13 stipendi all’anno: 12 mesi di stipendio e una tredicesima a dicembre. Tuttavia, non tutti i datori di lavoro svizzeri offrono sistematicamente la tredicesima.
Un numero di ore lavorative settimanali superiore a quello della Francia
In Svizzera lo stipendio viene calcolato sulla base di 41,7 ore lavorative settimanali. Tale orario di lavoro supera di un’ora la media dell’Unione europea (UE) e di 6,7 ore l’orario di lavoro previsto dalla legge in Francia.
Il rapporto «stipendio lordo/netto in Svizzera» è più vantaggioso rispetto alla Francia
La differenza tra stipendio lordo e stipendio netto è più marcata in Svizzera rispetto alla maggior parte dei paesi dell’UE. Gli oneri sociali (previdenza, pensione, assicurazioni, disoccupazione) rappresentano tra il 13 e il 17% dello stipendio lordo in Svizzera. A titolo di confronto, in Francia ammontano in media al 23%. Pertanto, a parità di stipendio lordo, un lavoratore in Svizzera avrà uno stipendio netto più elevato rispetto a un lavoratore in Francia.
Per questo motivo, la Svizzera attira naturalmente i lavoratori transfrontalieri, disposti ad attraversare il confine per guadagnare di più prima di convertire il loro stipendio in franchi svizzeri nella valuta di loro scelta.
L’assicurazione malattia non è inclusa nello stipendio svizzero
Oltre al costo della vita, che non è lo stesso che in Francia, nel calcolo dello stipendio svizzero occorre tenere conto di un elemento importante: l’assicurazione sanitaria è interamente a carico del lavoratore. Dovrete quindi versare separatamente il vostro contributo all’assicurazione sanitaria svizzera.
Anche se decidete di lavorare in Svizzera pur risiedendo in Francia (come lavoratori frontalieri), dovrete stipulare un’assicurazione malattia per frontalieri svizzeri.
Per darvi un’idea, sempre secondo l’UFS, una famiglia spende in media 554 CHF (circa 454 €) al mese per l’assicurazione malattia di base, 146 CHF (circa 120 €) per le assicurazioni malattia complementari e 191 CHF (circa 157 €) per altri tipi di assicurazioni; si tratta di somme non trascurabili per le quali è opportuno prestare attenzione al rischio di cambio.
Panoramica degli stipendi in Svizzera per settore di attività
La retribuzione in Svizzera dipende sia dalla posizione ricoperta che dal settore di attività e dal livello di anzianità professionale.
I settori più redditizi: banche, assicurazioni e informatica
Non sorprende che i settori bancario, assicurativo e informatico occupino i primi posti nella classifica dei settori con i salari più alti in Svizzera. Considerando tutte le qualifiche, il settore finanziario svizzero (bancario e assicurativo) offre uno stipendio medio superiore a 9’240 CHF lordi al mese (pari a circa 8’504 €).
Da parte sua, il settore informatico non è da meno. Gli stipendi in Svizzera nel settore informatico possono variare da 5.136 CHF lordi mensili (circa 4.725 €) per un tecnico di supporto IT junior fino a 10.791 CHF (circa 9.927 €) per un architetto informatico senior, passando per una media di 5.810 CHF (circa 5.345 €) per un ingegnere di sistema junior, o ancora 9’237 CHF (circa 8’498 €) per un Data Scientist senior.
Da notare che anche i settori in espansione dell’industria farmaceutica e chimica offrono retribuzioni molto elevate in Svizzera. Ciò vale in particolare per i profili ingegneristici (il cui stipendio lordo medio annuo è di 117 000 CHF, pari a circa 107 874 €). Anche le aziende svizzere del settore dell’orologeria e del lusso offrono stipendi interessanti (da 54’000 CHF a 121’000 CHF lordi all’anno, ovvero tra circa 49’710 € e 111’541 €).
I settori meno remunerativi: edilizia, settore alberghiero e della ristorazione e commercio al dettaglio
Nel settore edile, lo stipendio medio in Svizzera è di 6’000 CHF lordi al mese (circa 5’518 €), anche se vi sono forti disparità tra il personale dirigente e gli operai. Nel settore alberghiero e della ristorazione, gli stipendi in Svizzera sono di 4’200 CHF lordi al mese (circa 3’860 €) per un addetto al servizio e di 6’000 CHF (circa 5’518 €) per uno chef. Nel settore del commercio, lo stipendio medio di un venditore svizzero è di 4.000 CHF lordi mensili (circa 3.675 €).
Qualche parola sugli studenti tirocinanti e in alternanza scuola-lavoro in Svizzera. Le retribuzioni degli stagisti in Svizzera vanno da 500 CHF (circa 455 €) a 2 000 CHF (circa 1 835 €). Possono arrivare fino a 2 500 CHF (circa 2 295 €) per gli stage di lunga durata che richiedono l’impiego di studenti delle scuole universitarie professionali. Queste retribuzioni sono paragonabili a quelle degli studenti in alternanza scuola-lavoro svizzeri.
Speriamo che questa panoramica sugli stipendi in Svizzera per settore di attività vi abbia aiutato a fare chiarezza. Volete essere sicuri di conoscere con precisione il valore in euro di uno stipendio in franchi svizzeri? Utilizzate un convertitore di valuta in tempo reale.
